Materia Laboral
- Redacción y/o modificación de Reglamentos Internos de Trabajo, en base a las últimas disposiciones laborales.
- Trámite administrativo para la aprobación de Reglamentos Internos.
- Capacitación a empresas sobre la normativa laboral en actual vigencia.
- Elaboración de toda clase de contratos de trabajo.
- Trámite de visado de contratos ante el Ministerio de Trabajo.
- Asesoramiento y realización de trámites administrativos ante el Ministerio del Trabajo.
- Patrocinio en procesos judiciales por beneficios sociales, reincorporación o infracción a leyes sociales.
- Patrocinio en juicios Ejecutivo y/o Coactivo Social, en contra de las AFP’s y/o Cajas de Salud.
- Asesoramiento y patrocinio en audiencias de conciliación ante el Ministerio del Trabajo.
- Tramitación ante el Ministerio de Trabajo de autorización y aprobación de sistemas de control de asistencia.
- Posesión de Comisiones de Procesos y/o Comités de Higiene y Seguridad ocupacional, ante el Ministerio de Trabajo.
- Redacción y presentación de convenios salariales.
- Inscripción de Empresas ante el Ministerio del Trabajo y obtención del Registro Obligatorio de Empleadores (ROE).
- Inscripción de empresas ante las AFPs y ante las Cajas de Salud.
- Elaboración de planillas salariales, retroactivas, de asignaciones familiares (subsidios) y vacaciones.
- Elaboración de Planillas de Aguinaldo, Segundo Aguinaldo y trámite de visado ante el Ministerio de Trabajo.
- Elaboración y presentación de Planillas Trimestrales ante el Ministerio de Trabajo, ya sea en forma virtual o física.
- Elaboración de Manuales de Seguridad e Higiene Industrial.
- Liquidación de Beneficios Sociales y elaboración de Finiquitos.
- Visado de finiquitos ante el Ministerio del Trabajo.
- Redacción y visado ante el Ministerio de Trabajo de memorándums de llamada de atención, de sanciones pecuniarias, de suspensión de funciones, de promoción de cargo, de reasignación de funciones, de agradecimiento de servicios y otros.
- Resolución Alternativa de Conflictos.
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